人才戰略
當前位置:人力資源人才戰略


工作在翔港


       企業的快速發展離不開人才隊伍的建設,翔港公司是一家重視并以人力資源制勝的企業,把員工的職業生涯規劃管理、人才儲備管理作為重點工作,以讓每一位員工清晰并量化自己在翔港的短、中、長期發展的目標與方向。通過引入市場導向,并高于市場導向的人才價值定位系統,不拘一格地以品格選人為基礎,競爭及能力練人為方式,清晰并量化員工發展途徑及標準。


重視高科技人才,提升整體專業水平

加強人才隊伍建設,提升管理水平

以貢獻評價員工,以能力建設為核心

健全人才選拔培養使用機制


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